一、财务部副总经理：

招聘人数：1名  薪酬范围：年薪14.12-18万元

工作地点：海口 工作部门：财务部

联系人：郑舒蕾 邮箱：zheng.sl@cmgmail.cn

岗位职责：

1.负【fù】责协助集团财务总监、财务部总经理执行相关的政策和制度，制定、改进集【jí】团财务管理程序，编制年度、季度财务计划；

2.负责协助财务部总经理组织部门日常管理工作和部门员工的管理、指导、培训等；

3.负责协助执行集团全面预算管理，分析集团每月预算执【zhí】行情况，协助组织月度、季度、年度的生产经营统计及分析工作；

4.负责集团对外披露报表的筹划工作，保证对外披露报表的准确性；

5.负责公司专项税务筹划工作，协助财务部总经理对集团及控股子公司涉税事项进行指导；

6.负责集团与税务机关的沟通协调工作，为集团创造良好的税务环境；

7.负责集团与【yǔ】券商、会计师事务所、评估事务所【suǒ】等中介机构的沟通协调工作，保持公司与中介机构的良好合作关系；

8.进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保集团利润指标的完成。

9.负责集团相关子公司的财务管理工作。

招聘要求：

1.五年以上大型公司财务管理工作经验；

2.本科以上财务、会计、金融类专业，中级会计师职称以上；拥有注册会计师资格者优先；

3.具有全面的财务专业知识及财务管理经验；

4.熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规，政策；

5.精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验。

二、法务专员：

招聘人数：1名 薪酬范围：月薪6000-10000元

工作地点：海口 工作部门：法务合规部

联系人：郑舒蕾 邮箱：zheng.sl@cmgmail.cn

岗位职责：

1.协助处理公司与日常经营相关的各项法务工作；

2.制作、审查公司各类业务合同或文书，协助部门负责人进行合同管理，跟踪合同签订、履行情况；

3.协助处理公司投融资、并购、资产重组、资产转让、招投标、租赁等重大项目及重大经营活动相关法务工作；

4.协助调查、处理违规事件；

5.协助处理公司及子公司各项债权债务清理、催收等工作；

6.协助处理公司及分子公司的各类纠纷；

7.协助处理公司及分子公司的诉讼、仲裁事务；

8.收集、整理、解析、发送与公司经营管理相关的法律法规、监管政策等资讯；

9.跟踪法律法规、监管规定和行业规则的变动、发展，根据有关要求提出制定或修改公司内部规章制度的建议；

10.组织公司各部门、分子公司进行法律宣传、法务培训；

11.负责公司外聘律师的对接与沟通工作，并对外部律师的工作进行管理；

12.完成公司及部门领导分配的其他工作。

招聘要求：

1.法学专业，本科以上，1年以上工作经验或综合表现优异的应届毕业生；

2.具有良好的人品【pǐn】与职业操守，工作积极、主动；细致、严谨；有责任心、有担当，抗压能力强；具有良好的沟通、协调和解决问题的能力；具有较强的执【zhí】行力；

3.擅长文书写作，文书功底强；

4.有上市公司、金融机构、律师事务所工作经验者优先；有投融资、并购、资产重组、资产管理等项目相关经验或诉【sù】讼经验者优先。

三、人事专员：

招聘人数：1名 薪酬范围：月薪5000-7500元

工作地点：海口 工作部门：行政人事部

联系人：郑舒蕾 邮箱：zheng.sl@cmgmail.cn

岗位职责：

1.协助建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2.协助建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;

3.协助执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;

4.协助收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5.协助执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7.协助做好绩效管理、员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等;

8．协助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

9.领导交办的其他人力资源工作。

招聘要求：

1.统招本科及以上学历，年龄在22岁-30岁之间，人力资源管理专业；

2.工作细致认真，责任心强，有良好的执行力；

3.具备熟练的专业书面表达能力，能熟练使用办公软件；

4.有一年及以上相关工作经验，熟悉人力资源管理各大模块。

四、运营经理：

招聘人数：1名

工作地点：上海/海口

薪酬范围：上海地区月薪10000-14000元/海口地区月薪6000-10000元

工作部门：运营管理部

联系人：郑舒蕾

邮箱：zheng.sl@cmgmail.cn

岗位职责：

1.分子公司业务支持协调工作：

1)集团分【fèn】子公司业务协调，协助公司、分子公司及关联公司操作、实施相关项目为公司业务决策、经【jīng】营管理提供咨询；

2)集团分子公司日常沟通、经营情况沟通、重大事项报告监管，工作总结及工作报告审核；

3)集团控股子公司股东会、董事会、监事会监管，相关议案审核；

4)集团分子公司高级管理人员及骨干成员档案维护；

5）子公司目标责任管理。

2.项目投后跟进：

1)负责收集整理与公司文旅战略【luè】发展有关的资料、政策法规等，加强文旅投资领域知识，加强投资分析研究，及时为公司提供投资信息、投资预案和投资决策依【yī】据；

2)对公司已投资项目进行对接管理，投后跟踪。

3.公司根据经营管理需要赋予的其他职责。

招聘要求：

1.学历：统招本科及以上学历，35岁以下；

2.专业：经济类专业背景，具有一定的财务、法律知识基础；

3.工作经验：项目投资经验、投后管理经验，或企业运营相关工作经验；

4.关键能力指标：

1)熟悉项目运营管理、尽职调查、行业分析；

2)熟悉公司法、证券法，上市公司规则等有关法律法规，熟悉现代企业管理【lǐ】制度【dù】，掌握经营计划管理、业务流程管理及预算管理相关知识；

3)具有较好的文案组织和审核能力，能熟练撰写投资报告、协议、议案等；

4)具有较强的逻辑思维能力和协调能力，思维清晰，接受能力强，工作严谨细致。

5.出差：能接受（不定期）出差。

五、党群工作部文秘

招聘人数：1名              薪酬范围：月薪4000-7500元

工作地点：海口              工作部门：党群工作部

联系人：郑舒蕾        邮箱：zheng.sl@cmgmail.cn

岗位职责：

1.负责党群工作部各类总结、报告、发言稿及综合性文件的起草工作；

2.负责党委相关会议、活动方案的起草和记录工作；

3.负责党群工作部日常文件处理工作；

4.负责集团扶贫及工会相关工作；

5.做好领导交办的其他工作。

招聘要求：

1.统招本科及以上学历，年龄在22岁-30岁之间，文秘、企业管理、行政管理、新闻等相关专业；

2.工作细致认真，责任心强，有良好的执行力；

3.具备熟练的专业书面表达能力，能熟练使用办公软件；

4.有一年及以上党群、工会相关工作经验。

六、投资者关系管理经理

招聘人数：1名        薪酬范围：月薪6-10K    

工作地点：海口       工作部门：董事会秘书部

联系人：郑舒蕾    邮箱：zheng.sl@cmgmail.cn

岗位职责：

1.协助制定与完善投资者管理服务制度，优化服务流程；

2.协助组织举办各类投资者策略报告会、交流会等；

3.协助公司投资者关系管理等日常事务；

4.协调公司与证券服务机构、信息披露指定媒体等之间的信息沟通；

5.关注媒体报道并主动求证真实情况；

6.做好投资者来访接待工作；

7.协助制定公司宣传推广、品牌建设相关管理制度，并监督执行；协助公司品牌战略规划和品牌【pái】建设推广计划制定；公司对外品牌传播和各大媒体特别是证券和财经类媒体的联络及关系维护；公司【sī】危机事件的公关处理；

8.协助编制推介资料、安排投资者会议、跟踪资本市场反馈;跟踪国内外市场动态、整理公司及行业数据;密切关注有关政策及法规变化趋势,定期撰写研究报告；

9.领导交办的其他事务。

招聘要求：

1.统招一类本科及以上学历,金融、法律、会计、经济等相关专业，35岁以下；

2.具有12-18年投资者关系、媒体公关运营等工作经验者优先；

3.熟悉上市公司相关法律法规和证券市场的运作机制，有私募、证券、银行等金融行业工作经验者优先；

4.熟练运用各类办公【gōng】软件，具有良好的沟通协调能力、文字表达能力、信息收集能力和数据【jù】分析能力，工作责任心强，细致耐心，表达能力强；

5.具有良好的品行，诚实守信。

七、高级文秘

招聘人数：1名              薪酬范围：月薪8000-14000元

工作地点：海口              工作部门：行政人事部

联系人：郑舒蕾        邮箱：zheng.sl@cmgmail.cn

岗位职责：

1.负责起草公司规章制度、总结、报告、讲话稿以及各类综合性文件；

2.负责起草相关会议、活动的方案，并做好记录工作，整理纪要；

3.负责做好公司官网、微信公众号、微博的日常运营和维护；做好原创内容的策划、编辑、发布、维护、管理、互动等工作，提高影响力和关注【zhù】度；

4.负责记录整理公司大事记及照片归档整理；

5.做好领导交办的其他工作。

招聘要求：

1.统招本科及以上学历，文秘、新闻、中文等专业；

2.具备优秀的公文写作能力及语言文字表达能力，能熟练操作office等办公软件；

3.具有较强的策划能力、图文能力，具备基本的文案排版能力，有一定平面设计能力者优先；

4.有相关实习经历的优秀应届毕业生、基本了解行政管理知识及工作流程、有两年以上相关工作经验者优先；

5.善于协调、沟通，具有缜密的工作作风，工作仔细认真、责任心强，为人干练踏实，有良好的团队意识、合作【zuò】精神和沟通协调能力。